. CCM em foco

CCM firma parceria com a ANIPA – Associação Nacional Independente dos Participantes e Assistidos da FUNCEF

É com grande satisfação que a Camargo, Catita, Maineri – Advogados Associados, na pessoa do seu sócio, o Dr. Francisco Loyola de Souza, comunica e comemora a parceria firmada, a partir desta data, com a ANIPA – Associação Nacional Independente dos Participantes e Assistidos da FUNCEF, mediante a assinatura de convênio para o atendimento dos associados da entidade no Estado do Rio Grande do Sul.
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Equipe da CCM participa de congresso

A equipe da CCM participou do XXXI Congresso Estadual dos Advogados Trabalhistas do RS, promovido pela AGETRA.
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. Entrevista | Opinião
Adicional de periculosidade e o RX móvel

O Advogado trabalhista Dr. Milton José Camargo explica aos trabalhadores da saúde sobre novas regras do adicional de periculosidade para quem utiliza o RX móvel.
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. Jurídico

Correção salarial durante licença

Mesmo se o empregado estiver afastado da empresa por motivos de saúde, ele tem direito a qualquer reajuste salarial que houver em sua categoria.
 
. Advogado on line

A empresa em que trabalho já tentou me demitir duas vezes. Quando faço o exame demissional, apresento meus exames com problemas de saúde causados pelo esforço do trabalho que desempenho. Posso entrar com uma ação por danos morais, já que me demitem mesmo sabendo que tenho esses problemas de saúde?

Sim. É possível ajuizar ação por dano moral e pelo dano decorrente da doença adquirida no trabalho. Deves ter em mãos os laudos médicos, bem como os documentos que comprovem as tentativas de demissões.

 
Você pode mandar suas dúvidas sobre Direito Trabalhista para o e-mail ccm@ccm.adv.br.
 
. Clipping
BB é condenado por confiscar dinheiro de conta-poupança de empregado para quitar diferenças de caixa.
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Trabalhadora que sofreu assédio moral no ambiente de trabalho deve ser indenizada em R$ 7 mil.
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